本サイトの情報だけでは足りない！という場合には、参加型の公開講座へのご参加をおすすめします！
トライアンフでは参加者の面接スキルや目的に合わせた面接官トレーニングをご用意しています
- 自社の評価基準に沿った質問方法・評価の仕方をトレーニングしたい
- 自社の面接官のレベルにあったトレーニングを実施したい
- 採用基準や評価シートも併せて見直したい
- 面接の経験がなく、実際の面接前に予備知識を得たい方
- 面接の途中で会話が詰まってしまう方
- 面接での印象に不安がある方
面接官トレーニング 公開講座 基礎編
基礎編は面接を円滑に進める方法を理解し、ロールプレイ・ケーススタディで学ぶ3時間。面接官初心者や、応募者とのコミュニケーションに不安がある方にお勧め。
詳細はこちら
- 面接経験はあるが、自己流なので正しく見抜けていないように感じる
- これまでよりも採用する人材の質を上げたいが、どうしたらよいかわからない
- 自分の面接方法が正しいのか確認したい
面接官トレーニング 公開講座 実践編
実践編は作り込まれた自己PRを見抜くための質問・評価方法を1日かけて習得していただく面トレのコア・プログラム。
見抜き・評価力を高めたい方にお勧め。
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- これまで直感で内定を出して失敗したことがある
- 欲しい人材に限って内定辞退をしてしまう
- 組織力を向上するために採用面接から見直したい
社長・役員のための面接官トレーニング
最終的に採用するかしないかを判断するのは最終面接担当者です。そこでの採用ミスを減らすために、弊社代表の樋口弘和が、最終面接における候補者への質問・評価の仕方や口説き方についてお話します。
詳細はこちら
- 短い時間で大勢の面接官にガイダンスをおこないたい
- 毎年おこなっている面接官ガイダンスを効率化したい
トライアンフのトレーニングの特徴
理論だけではなく、ケーススタディやロールプレイをふんだんに取り入れた実践的講座です。
ケーススタディやロールプレイ実際に起こりやすい場面を想定したものを使用。
よりリアルなケースを使用するため、お客様事のカスタマイズも可能です。
様々な業界で面接経験がある講師が、経験をもとにアドバイスいたします。